Etre un leader est avant tout une question de charisme, de personnalité et de comportement. Il existe différents types de leaders qui utilisent des approches différentes pour influer sur autrui. Le but de ce training est, au travers de workshops, d’avoir une réflexion de groupe quant aux critères d’émergence d’un leader et d’amener les participants à une introspection quant à leur propre style de leadership afin de définir quels sont les paramètres qu’ils doivent développer. Pour permettre aux participants de bien se connaître, nous commençons par une analyse de personnalité en utilisant le model « Success Insights », ce qui permet rapidement de voir le potentiel de développement de chacun des participants.

Ce programme est destiné à tout un chacun ayant à influer positivement sur son entourage, il fait toutefois du sens de regrouper des participants de même niveau hiérarchique afin d’assurer une cohérence lors des workshops.

Durée: 1 jour
Nombre de participants: 6 à 12 par groupe

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Thèmes principaux du programme

  • Analyse de personnalité « Success Insights ».
  • Quelles sont les différences entre un leader et un manager?
  • Quels sont les critères d’émergence d’un leader?
  • Quelles sont les erreurs à ne pas commettre en qualités de leader?
  • Quelles actions mettre en place pour augmenter notre leadership?
  • Comment utiliser la pyramide de Maslow dans notre leadership?
  • Quelles sont les qualités d’un leader?
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